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执勤结束后的管理是无锡保安公司管理者的重点
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来源:   发布时间:2022-03-03

大家一定都知道,保安在我们的日常生活中都是扮演着很重要的角色,他们能够在生活中防火、防盗、保证人们的人身安全和财物安全。正常的工作秩序、治安铁序都是需要保安来执行完成的,这样一来就能防患于未然,很少会出现什么大问题。那么保安工作的重点一般放在哪些方面呢?接下来就由无锡保安公司来为大家详细介绍一下相关的内容吧!希望能够给大家带来一些帮助,一起来了解一下吧!

无锡保安公司

1、保安公司必须盯住重点时机

保安工作的单调、辛苦、决定了它的管理有难度,但也有一定的规律。那就是应把握住重点时机,即“午、晚、节、外”。

所谓“午”即午休、午睡、午夜之时。这段时间人们大都在休息,执勤容易脱岗、睡岗发生问题。

所谓“晚”即是晚上。保安人员从事的工作,不可能都在大堂之上和灯光之下,有些地方执勤条件很差,时间很长,加之夜深人静之时极易发生偷盗、抢劫、火灾等事故,此时是保安公司管理的重点时机。

所谓“节”即节假日之时。人们在一周或一段紧张工作后,一般都在节假日松驰一下,此时,大都思想麻痹,外出购物办事走亲串友较多,所以也是出问题很多的时候。

所谓“外”即八小时以外。目前,保安队员执勤时间一般都在6至12小时不等,而执勤结束后的管理则是保安公司管理者的重点。由于执勤和食宿地点分散,执勤后的管理工作如果跟不上去,就容易发生问题。据调查统计,近年来,此时发生问题的占60%以上。保安人员监守自盗、打群架,不请假私自外出,违规开车等,多在此时发生。因此,必须以求实为本、落实为责,坚持在落实中抓落实,在反复中抓落实,把主要精力集中到抓落实上。事实证明,凡是出问题的,都是规章制度未落实。因此,保安公司在对重点人员、重点部位和重点时机的把握和管理上,必须做到责任到位、检查到位、奖惩到位、落实到位。只有这样,才能真正增强保安队伍日常管理工作的时效。

2、保安公司必须盯住重点人员

目前,保安队员的来源,主要是农村、城市下岗职工、复退军人和社会上的无业青年,打算长期从事保安工作的不多,大都把保安工作当“跳板”,基本属于“临时打工族”。保安实际工作点多、线长、零散,队员单独执行任务的机率比较高,这些人大都是一人一岗,经验不足,容易发生问题。因此,保安公司必须把这部分人作为管理的重点,在上岗前必须进行培训,做到先培训后上岗,同时实行以老代新,保证新队员度过“试用期”。

3、保安公司必须盯住重点部位

所谓重点部位,也就是重要场所、重点岗位。如金融单位、财政单位、仓库重地、危险地段,党政军要地等。这些部位,发生问题影响大、损失重,有些损失是钱难以弥补的。所以保安公司应作为重中之重,确保不出任何问题。同时,对这些单位的管理工作做好了,可以起到以点带面的辅射作用,对保安业的发展起到事半功倍的效果。

以上就是小编为大家介绍的有关保安工作的重点一般放在这几个方面,相信大家在看完之后已经有所了解了吧!保安在工作的时候往往会盯住重点时机、重点人员和重点部位,为我们的日常生活和学习保驾护航,保安对于现代社会的安全问题的贡献也是十分大的。


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